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背景调查

针对外籍人才招聘的特点,如何判断其资历和能力的准确性和真实性,决定着企业用人的成败。而跨国联络进行相关验证以及背景调查给一般的企业增加了不小的难度,基于此,我们提供针对外籍人才的背景调查服务。

(1) 求职者学历、资格证书调查
(2) 求职者相关工作经历调查
(3) 求职者有无犯罪记录调查
(4) 求职者身体健康、心智健康及精神健康调查

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